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Job Number #169230 - Colombes, Top-of-Seine, France
Who We Are
Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!
Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.
CDD - Senior Shopper Manager H/F
A partir d’Octobre 2025 pour 6 Mois
Le(la) Senior Shopper Manager assure la performance et la croissance de son portefeuille de produits par le biais de l’innovation et de la promotion. Il(elle) construit et met en œuvre le plan Retail Marketing pour atteindre les objectifs de vente et de PDM sur sa catégorie, en manageant un Shopper Manager,
Activités principales:
Responsabilité des 5Ps
- Construction des plans de lancements des innovations produits basés sur les 5P (hors média)
- Produit : recommandation des portefeuilles de marques adaptés par RE et plan d'activation Y+1 ; préparation et présentation des revues d'innovation clients
- Prix : Stratégie prix et gestion de l’Average Selling Price et la Trade Margin ; Discipline RGM (Revenue Growth Management)
- Placement : suivi Assortiment et optimisation des référencements des nouveaux produits
- POP : élaborer des outils pour mettre en avant ses catégories in-store
Gestion des catégories / marques au niveau local en étroite collaboration avec l'équipe consumer
- Meetings réguliers avec le 'consumer' pour assurer l’alignement
- Construction du diagnostic et recommandation
- Présentation à la force de vente des plans et objectifs
Management d'un(e) Shopper Manager
- Accompagnement de son collaborateur dans la gestion de ses catégories et projets
- Gestion de sa formation et sa montée en compétence pour continuer de se développer chez Colgate-Palmolive
- Force de proposition pour des initiatives communes aux catégories du soin du corps
Activation Shopper
- Définition des besoins shopper et exécution des études en collaboration avec l’Insight Manager
- Plans d’activation de marque adaptés : création des opérations et mise en œuvre sur le terrain
- Analyse ROI & recommandation pour activations futures
Participation à la Monthly Discipline
- Analyses mensuelle sell in (Net Sales) et sell out (PDM, distribution, %VOD) et recommandation d’actions correctives
- Identification gaps DV et recommandation de plan d’action plan CDT & FDV
- Responsable du P&L: Analyse sell in (Net Sales, ASP) et sell out (Part De Marché, distribution)
Présente les revues d’innovations aux clients
Rencontre les clients pour leur présenter les innovations et les plans d’activation
Profil :
Expériences professionnelles :
- Idéalement diplômé bac+5 et expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions de Chef de Produit et/ou Category
Manager/Trade Marketer.
- Connaissance du circuit GMS
- Expérience au sein d’une organisation matricielle
- Bonne vision du marché et de la concurrence
Compétences et savoir-faire:
- Sensibilité Trade Marketing
- Capacité à définir une stratégie marketing basée sur les 5P et à en actionner les différents leviers
- Capacité à avoir une réflexion marque et catégorie en même temps - Capacité à formuler une vision, la communiquer et la déployer en s’appuyant sur une équipe commerciale dédiée.
- Capacité à retranscrire une stratégie de marque en discours et argumentaires de vente.
- Capacité à animer des équipes multifonctionnelles.
- Compétences d’analyse et d’observation - Une première expérience managériale (hors stagiaires / apprentis) est un plus.
- Maîtrise de l’anglais.
Savoir-faire relationnels et qualités personnelles
- Autonome, proactif & réactif
- Intrapreneur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’influence
- Créativité
- Rigueur
Our Commitment to Inclusion
Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.
Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.
Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.
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